التوظيف

برنامج إسناد لتطوير الخريجين في إسناد هو مبادرة تدريبية استراتيجية تهدف إلى تأهيل وتطوير حديثي التخرج من الكفاءات الوطنية للعمل في قطاع التعدين والإشراف التنظيمي. يمتد البرنامج لمدة سنة كاملة، ويجمع بين التدريب العملي والتطبيقي، والتدوير الوظيفي، والزيارات الميدانية، وتنمية المهارات الشخصية، بهدف إعداد الخريجين لمسارات مهنية متميزة في القطاع.

الفئة المستهدفة للبرنامج هم:

• خريجو هندسة التعدين
• خريجو الهندسة الصناعية
• خريجو نظم المعلومات الإدارية (MIS)
• ويشترط أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس بمعدل لا يقل عن: 3 من 4 أو 4 من 5
• يجب ألا يكون قد مضى على تخرج المتقدم أكثر من سنتين (يُقبل خريجو عام 2023 فما بعد)
• كما يُشترط الحصول على درجة 5 في اختبار IELTS أو ما يعادلها في اللغة الإنجليزية.

يمر المتدرب خلال البرنامج بعدة مراحل تدريبية متنوعة تشمل:

• مرحلة تمهيدية: تشمل التقييم والاختيار
• دورة تعريفية وتدوير وظيفي: في إدارات استراتيجية مثل المالية، الموارد البشرية، الجودة، والخدمات المؤسسية
• تدريب فني متخصص: في مجالات الامتثال التعديني وإصدار التراخيص
• زيارات ميدانية: للمواقع التعدينية بهدف التعرف على بيئة العمل الميدانية
• برامج تدريبية قصيرة: لتطوير المهارات الشخصية والقيادية
• مشاريع تطبيقية: يتم تنفيذها على مرحلتين خلال فترة البرنامج
• رحلة تدريبية خارج المملكة

• فتح باب التقديم: 4 يونيو 2025
• إغلاق باب التقديم: 19 يونيو 2025
• إعلان المقبولين: 1 يوليو 2025
• بداية البرنامج: 7 يوليو 2025

يمنح البرنامج العديد من المزايا للمشاركين، منها:

• مكافأة شهرية طيلة فترة البرنامج
• تأمين طبي شامل
• فرص تدريب وتطوير مهنية متقدمة تشمل التدريب الفني، المهاري، والميداني
• العمل عن قرب مع إدارات استراتيجية في الشركة بما يعزز من الجاهزية الوظيفية بعد التخرج

يُعد البرنامج فرصة مميزة للخريجين لتطوير مهاراتهم الفنية والإدارية، وبناء شبكة علاقات مهنية داخل قطاع التعدين. كما يمنح المشاركين تجربة عملية شاملة تؤهلهم لسوق العمل، وتمكنهم من:

• فهم بيئة العمل التنظيمي والتقني في قطاع التعدين
• تعزيز فرص التوظيف بعد التخرج في جهات متخصصة
• اكتساب خبرات حقيقية من خلال التدوير والزيارات الميدانية والمشاريع التطبيقية
• تطوير مهارات القيادة، التواصل، والعمل الجماعي